来鼓 博客 增长研究所

AI Agent 接待和 Workflow 工作流怎么搭配?三种咨询流程的配置思路

发布 约 6 分钟读完 2576 字
AI Agent 接待和 Workflow 工作流怎么搭配?三种咨询流程的配置思路
目录

企业配置 AI 客服时,可以把稳定规则和固定动作优先交给 Workflow 工作流,把开放表达与需求澄清交给 AI Agent,把业务承诺、复杂判断和例外处理交给人工。关键是逐项说明每段任务需要什么输入、允许回答什么、完成后交付什么,以及异常时谁负责。

这种分工是一种流程设计方法。一个系统同时具备 Agent 接待和工作流接待,并不意味着二者能在任意节点自动切换。实际采用哪些节点、触发条件、信息传递和接管方式,需要结合当前版本、接入渠道及企业配置验证。

先拆任务,再选择接待方式

“接住客户咨询”太宽泛,无法直接作为配置要求。可以先拆成确认咨询对象、回复基础问题、收集必要信息、确认需求和确定后续负责人。每项任务都需要明确结束条件,例如客户已经获得对应门店的营业时间,或者已经确认需要哪类服务,而不是笼统地写“完成智能对话”。

判断任务是否适合固定规则,不能只看问题是否常见,还要看答案依据是否稳定、输入能否明确、错误后果是否可控。地址问询虽然简单,但客户没有说清门店时,直接发送默认地址就可能答非所问。工作流中即使加入模型判断,也仍然需要检查不确定输入的处理方式。

下面的表格用于梳理业务要求,属于配置设计示例,并非后台现成字段或功能清单。

任务 输入 确定性 建议执行方式 知识依据 输出 异常负责人
回答门店时间 已明确的门店名称 资料有效时较高 固定答复或规则路径 经核对的营业资料 对应时间与适用门店 门店负责人
澄清服务需求 客户自然语言描述 中等,可能含糊 Agent 追问与确认 服务说明、FAQ 已确认需求与待确认项 值班客服
收集预约意向 服务类别、意向日期等 字段明确,内容可能变化 标准步骤配合灵活问答 企业接待要求 预约意向摘要 后续接待人员
确认特殊安排 超出常规条件的要求 需要业务判断 人工评估 当前资源与授权口径 可执行的答复 有权限的负责人

场景一:固定信息咨询,路径尽量短

假设客户只问某门店在哪里、几点营业,接待目标就是提供有效信息。已确认咨询对象且知识资料清楚时,可以用短路径直接回答;没有必要先追问预算、联系方式和购买计划。客户原本只需要一个答案,额外的收集步骤反而会增加沟通负担。

配置设计示例:收到地址或时间问题 → 判断是否已明确门店 → 信息充分时回复对应资料,信息不足时先确认门店 → 有特殊变更时由负责人核实。

这条路径还要区分常规时间和临时安排。资料没有记录节假日变更,就不能从常规营业时间推断当天一定营业。团队应约定谁维护门店资料、更新后如何复查已配置的答复,以及无法确认时使用什么口径。流程验收要看答案是否对应具体对象,而不只是有没有发送回复。

场景二:需求表达多变,先澄清再确认

客户可能说“想做得简单一点”“先了解一下”“之前看过你们的内容”。这些话有方向,却不足以决定下一步。AI Agent 接待适合基于上下文理解问题、提出相关追问,但团队需要给它允许回答的范围和追问目的,避免把每段对话都变成资料采集。

可以先回应客户已经提出的问题,再选择影响判断的缺失信息。例如客户问某种服务是否适合自己,接待方可以先说明已确认的适用条件,再请客户补充与条件相关的情况。每次追问都应能解释用途;如果答案不影响当前答复,就可以留给后续沟通。

配置设计示例:理解客户当前问题 → 依据知识资料回答可确认部分 → 针对关键缺口追问 → 复述需求请客户确认 → 将未解决问题交给相应人员。

信息记录也要区分原话、推测和确认结果。“可能下个月考虑”不能直接改写为“下个月确定预约”。对于不明确的表达,业务设计应允许保留待确认状态,而不是为了让表格完整而补出结论。具体用标签、摘要还是人工备注承载,需要在实际系统中检验。

场景三:标准收集之后,还有开放沟通

有些服务需要先了解服务类别、所在区域和意向时间,再回答客户对流程的细节问题。此时可用标准步骤约束必要信息,用 Agent 承接过程中出现的解释性问答,并把需要资源核实或最终承诺的事项交给人工。设计重点是段与段之间交付什么,而不是尽可能增加步骤。

配置设计示例:说明收集目的 → 获取当前必要信息 → 回答中途提出的基础问题 → 确认已知信息和缺口 → 人工核实特殊安排或后续计划。

例如客户补充日期后又问“能不能按我说的方式安排”,基础流程可以由已审核知识回答,但具体能否安排仍要由负责人员确认。收集到意向日期只代表获得需求,不代表实际名额或资源已经锁定。给客户的确认语和给内部人员的交接摘要,都应保留这一差别。

如果当前产品无法直接实现设想中的衔接,就先缩小自动处理范围,或者由客服在明确位置接管。业务需求表负责说明期望,配置验证负责证明哪些环节已经可用;不要把画出的箭头当成已完成的系统能力。

把跳答、改口和知识缺口写进流程

正常路径之外,至少要演练三种变化。客户跳过问题时,先区分该信息是否为当前服务所必需:不是必要条件,可以继续解释;确实影响判断,则说明原因并提供人工沟通路径。客户不愿提供联系方式时,也不能把基础答复无条件绑定在留资之后。

客户修改需求时,应先确认哪一条信息发生变化,再检查它会影响哪些后续结论。例如区域调整后,服务范围可能需要重新核对。团队应要求交接材料明确最新确认项,并将冲突信息标记出来;是否能自动更新相关字段和暂停后续动作,必须在实际配置中测试。

遇到知识库没有覆盖的问题,期望行为应是承认信息不足、记录问题并交由负责人核实。不能把相近业务的答案移植过来,也不宜反复换一种说法继续追问。异常路径的结束条件,是问题交给了明确责任人,而不是对话框里出现一句“稍后回复”。

用模拟咨询检查交付结果

上线前把每类咨询都写成测试样例,包含正常表达、缺少信息、临时修改和要求人工处理等情况。每条样例预先写出允许答复的范围、必须保留的信息、不能自行确认的事项以及后续负责人。测试时同时检查客户收到的答复和接手人员实际看到的信息。

不要只凭语言自然就判定通过。一个回答可能很流畅,却漏掉客户改过的区域;一个记录可能字段齐全,却把待定意向写成已确认计划。遇到偏差,应分别排查知识资料、任务定义、配置条件和接管安排,修改后再用相关样例复查。

来鼓 AI 面向新媒体私信、评论和咨询承接,提供 AI Agent 接待、Workflow 工作流接待、知识库及人机协作等能力。企业可以围绕上述任务表核对适配环节,并按当前产品验证具体实现。有明确分工之后,再逐步扩展处理范围,能够让配置讨论和日常维护更有依据。了解产品范围可访问来鼓官网

FAQ

企业配置新媒体客服时,AI Agent 和工作流分别负责什么?

工作流优先处理条件清楚的标准步骤,Agent 负责理解开放表达、基础问答和需求澄清。业务承诺、复杂判断及例外由人工负责。实际衔接方式需在当前产品中确认。

既有标准步骤又有开放问答的咨询,接待流程怎么设计?

先定义必须收集的信息和每段输出,再安排中途问答与确认环节。把客户意向和实际业务确认分开,明确需要人工核实的事项,并测试信息能否完整交接。

客户跳过问题或修改需求时,AI 接待流程应该如何处理?

跳答时判断信息是否必要,改口时确认最新需求及受影响的结论,知识不足时转交核实。这些是业务期望,自动执行到什么程度需逐项验证。